NS als werkgever

Met de campagne Topteam op de trein werft NS nieuwe medewerkers.

Trotse en vitale medewerkers zijn voor NS cruciaal in het waarmaken van onze strategie. In zowel 2022 als 2023 kampte NS met een personeelstekort en een hoog ziekteverzuim. Dat had veel effect op onze medewerkers en onze dienstverlening. Afgelopen jaar hebben we veel nieuwe collega’s geworven en bleven we werken aan het vakmanschap van onze collega’s en de ontwikkeling en doorstroom van talent.

Print pagina