3. Kosten personeel

De gemiddelde personeelsbezetting was als volgt, waarbij de personeelskosten van de personeelsleden in Duitsland zijn opgenomen onder resultaat uit beëindigde bedrijfsactiviteiten:

De personeelsbezetting ultimo boekjaar was als volgt, waarbij de personeelskosten van de personeelsleden in Duitsland zijn opgenomen onder resultaat uit beëindigde bedrijfsactiviteiten:

Beloningen bestuurders

• *Angelique Magielse is per 1 maart 2024 aangetreden als directeur Financiën. 
• **Bert Groenewegen is per 1 maart 2024 afgetreden als directeur Financiën en heeft NS per 1 mei 2024 verlaten.
• ***Tjalling Smit is per 2 juli 2024 afgetreden als directeur Commercie & Ontwikkeling en heeft NS per 1 augustus 2024 verlaten.
• ****Liesbeth Kaashoek is per 15 juni 2024 aangetreden als directeur People en IT.
• *****Berekend over het vaste salaris.

De heer Groenewegen heeft over de maanden maart en april 2024 een vergoeding ontvangen van € 79.323.

Vanaf 1 juli 2020 tot en met 31 december 2021 is het vaste inkomen op vrijwillig verzoek van de raad van bestuur tijdelijk met 10% gekort. Deze korting is voortgezet in de jaren 2022, 2023 en 2024. De cao-verhogingen zijn conform beloningsbeleid toegepast.

De bestuurders maken gezamenlijk gebruik van twee directieauto’s. Mevrouw Magielse, de heer Groenewegen en mevrouw Kaashoek hebben geen leaseauto en aan hen is het mobiliteitsbudget, dat ook van toepassing is op de overige directieleden, volledig uitgekeerd. De overige bestuurders beschikken over een leaseauto. Aan de heer Koolmees is het restant van het mobiliteitsbudget, dat niet is aangewend voor de leaseauto, bruto uitgekeerd.

Voor een nadere toelichting op het beloningenbeleid van de raad van bestuur wordt verwezen naar hoofdstuk "Beloning van de raad van bestuur" in het bestuursverslag.

Beloningen managers op sleutelposities (exclusief raad van bestuur)

Voor 2024 betreft dit de managers met een statutaire bevoegdheid en managers met een specifieke portefeuille. Vanaf maart 2024 is mevrouw Magielse benoemd in de raad van bestuur als directeur Financiën en daarna niet meer opgenomen in bovenstaande tabel. Vanaf juni 2024 wordt de functie directeur HR&O door de raad van bestuur ingevuld. De beloning aan de manager van Transport Holding Germany is tot 16 oktober 2024 opgenomen in de beloning in verband met de verkoop van Abellio Duitsland aan BeNEX. Deze beloning is verantwoord als resultaat uit beëindigde bedrijfsactiviteiten.

Beloningen commissarissen

De ten laste van de vennootschap komende beloning van de commissarissen over 2024 bedraagt in totaal € 265.625 (2023: € 232.052). De specificatie van de bedragen over 2024 is als volgt:

De vergoedingen voor de verschillende functies (exclusief onkostenvergoeding) op jaarbasis zijn als volgt:

De beloning bestond tot 1 april 2024 uit een vast honorarium en een vergoeding voor deelname aan één of meer commissies. Vanaf 1 april 2024 is er geen aparte vergoeding voor deelname aan commissies en is het vaste honorarium hierop bijgesteld. Bij het invullen van de voorzittersfunctie van een commissie vervalt de RvC-vergoeding zodat er geen dubbele uitbetaling ontstaat.

Vanaf 1 juli 2020 tot en met 31 december 2021 is de bezoldiging van de raad van commissarissen op eigen verzoek tijdelijk met 10% gekort. Deze korting is voortgezet tot 1 april 2024 en daarna verankerd in het beleid. De cao-verhogingen zijn conform beloningsbeleid toegepast.

Er zijn geen leningen, voorschotten of garantstellingen ten behoeve van leden van de raad van bestuur of commissarissen verstrekt door de vennootschap.

Alle aandelen van NV Nederlandse Spoorwegen zijn in handen van de Staat der Nederlanden. Er zijn geen rechten toegekend aan leden van de raad van bestuur, commissarissen of personeelsleden om aandelen in de vennootschap te nemen of te verkrijgen.